Just add digital to Workforce Management__

Con el sistema de gestión de la fuerza de trabajo ARGOS, basado en la web y diseñado de forma modular, es posible una gestión integral y holística de la planificación del personal y la gestión del tiempo en la oficina central, las tiendas y los centros logísticos. ARGOS Workforce Management optimiza los procesos en torno a la planificación de personal para las empresas líderes con redes de sucursales.

ONE_Workforce - Mock-Up der ARGOS-Software

Características__

  • Simple planificación de personal
  • Datos en tiempo real
  • Procesos automatizados
  • Reacción flexible a las fluctuaciones de la demanda
  • Alta transparencia de los procesos/costes del personal
  • Evaluación detallada
  • Despliegue internacional
  • Interfaces con varios sistemas de recursos humanos
  • Basado en la web

ARGOS Mobile__

ARGOS Mobile permite mantener un registro laboral detallado con toda la información relevante que concierne la actividad diaria de un empleado, de forma rápida y sencilla. Intercambiar turnos, consultar saldos y balances, pedir vacaciones o revisar turnos y horarios : todo esto y mucho más, se puede editar y visualizar por el propio empleado, en cualquier momento mediante la aplicación ARGOS. ARGOS Mobile facilita considerablemente la planificación de turnos y sus trámites correspondientes. La aplicación aumenta la productividad y la satisfacción de los empleados – bajo el lema: El enfoque está en el empleado.
ARGOS Mobile - App Workforce Management

Módulos ARGOS__

Programación de personal

Diversas funciones para la creación y planificación de listas y horarios de turnos. Además de la planificación manual de personal con arrastrar y soltar, se dispone de propuestas de plan generadas automáticamente a partir de la determinación de necesidades, así como de plantillas de plan.

Despliegue de personal

La determinación de los requisitos del sistema ARGOS apoya la planificación de personal en la planificación optimizada de recursos orientada a la demanda. Las necesidades de personal se determinan automáticamente a partir de los datos históricos y se muestran visualmente en la tabla de planificación.

Planificación de turnos

El sistema ARGOS permite una creación sencilla, eficiente y rápida de listas de turnos. Los turnos pueden ser creados individualmente y asignados a los empleados a través de arrastrar y soltar. También se dispone de resúmenes mensuales y semanales y de evaluaciones de la hora del sello.

Procesos automatizados

ARGOS permite, sobre la base de varias regulaciones individuales, propuestas de planes automáticos y orientados a la demanda. Mediante este proceso, la calidad de la planificación de los recursos aumenta de manera sostenible y el esfuerzo de planificación se reduce de manera mensurable.

Gestión del tiempo

ARGOS automatiza los procesos de gestión del tiempo, minimiza el esfuerzo administrativo y reduce las fuentes de error en la evaluación del tiempo. El uso de diferentes métodos de registro permite una gestión independiente del tiempo.

Autoservicio del empleado

El autoservicio no sólo ofrece a los directores de sucursal, a los directores de división y a los empleados de RR.HH. la oportunidad de acceder a los datos, sino también a cualquier empleado. Es una forma efectiva de involucrar a los empleados en el proceso de planificación.

Análisis y control

Business analytics & controlling de ARGOS crea la base para un análisis de gestión integral en torno a la gestión del tiempo de trabajo, los costes de personal y la planificación de personal. Los informes creados individualmente se presentan claramente y crean transparencia para un control eficiente del personal.

Todo de un vistazo__

Con el botón de descarga que aparece a continuación, puede descargar una hoja de datos detallada del producto con más información sobre las áreas de cada módulo.

Su persona de contacto__

Ansprechpartner Cianci Director Digital Solutions
Marco Cianci
Director Digital Solutions

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